Os 35 anos do SINCOPAR: Presidente Izonel Tosini detalhou os serviços e ações do Sindicato

Entrevista e texto: Natália Tiezzi

O SINCOPAR – Sindicato do Comércio Varejista de São José do Rio Pardo e região, completou 35 anos de atividades em julho. Além daqui, ele compreende mais sete municípios, prestando excelentes serviços e ações também para essa base territorial.

Você, internauta, sabe o que este Sindicato faz? Qual é o seu importante papel diante do Comércio Varejista e os benefícios que ele proporciona aos associados? Para contar um pouco dessa história de muito trabalho e conquistas, o site e jornal online Minha São José entrevistou o atual presidente, Izonel Tosini, que contou detalhes sobre temas acerca do SINCOPAR.

Ele foi um de seus fundadores, junto a demais empresários, também associados à Associação Comercial e Industrial, inclusive foi na ACI que o Sindicato foi fundado. Tosini vivencia o cotidiano do Sindicato como poucos, com uma presidência baseada no diálogo, equilíbrio, transparência, e na busca constante por parcerias que garantam benefícios aos associados.

Além dele, uma equipe formada por 13 profissionais, comprometidos e dedicados aos assuntos do Sindicato, contribuem para que os trabalhos sejam efetuados com agilidade e segurança.

“A maior concentração de trabalhos no SINCOPAR se refere às Convenções Coletivas de Trabalho (CCT), Acordo Coletivo de Trabalho (ACT), Dissídios Coletivos, Acordo de Natal, Aditivos à Convenção Coletiva de Trabalho ou Acordo Coletivo de Trabalho: somente nesses temas da vida Sindical tem trabalho para todos os dias do ano”, observou. 

O presidente também explicou sobre como associar-se ao Sindicato. “Todas empresas e pessoas físicas podem ser associadas e participar de todos benefícios que a entidade oferece, no caso de pessoa jurídica CNPJ e pessoa natural CPF”.

Confiram, abaixo, a entrevista na íntegra.

Minha São José: Izonel, quando foi fundado o SINCOPAR e por quê?

Izonel Tosini: Ele foi fundado em 16/07/1990, como uma forma de assegurar um Sindicato genérico, que daria cobertura legal para o Comercio em Geral e também ao setor do Sindicato dos Condutores de Veículos Rodoviários de São José do Rio Pardo e Região. Nossa base territorial é composta por 8 cidades a compreender São José do Rio Pardo, Mococa, Casa Branca, Itobi, São Sebastião de Grama, Divinolândia, Caconde e Tapiratiba. A questão principal era de atender a necessidade de nossa região no âmbito trabalhista, negociar segundo nossas necessidades regionais.

Qual é o principal trabalho que o Sindicato promove?

Atendemos todas demandas do dia a dia, mas nosso maior trabalho se refere às Convenções Coletivas de Trabalho, Acordo Coletivo de Trabalho, Dissídios Coletivos, Acordo de Natal, Aditivos a CCT ou ACT, somente nesses temas da vida Sindical tem trabalho para todos os dias do ano.

Destaque mais algumas atividades que beneficiam aos associados.

Oferecemos nosso Departamento Jurídico aos associados das 8 cidades, onde orientação jurídica é gratuita e quando houver processos judiciais, se o associado optar pelo SINCOPAR, terá desconto por ser nosso associado; Trabalhamos junto à Federação do Comercio de Bens, Serviços e Turismo do Estado de São Paulo em todas as áreas e temos o suporte técnico para todas questões em que necessitamos; Mantemos convênio com a Junta Comercial do Estado de São Paulo JUCESP e Prefeitura Municipal de São José do Rio Pardo – Escritório Regional da JUCESP no prédio do Sincopar que atende toda nossa macrorregião; Temos também parceria com planos empresariais, Savisa, Unimed e Uniodonto; O Sindicato também mantém um departamento especializado em cobranças, tendo como o maior cliente a Unimed Rio Pardo.

Izonel, cite alguns projetos e ações que o SINCOPAR implementou e que fazem a diferença aos beneficiários e à sociedade?

Há muitos anos implantamos o Projeto de Logística Reversa, retirando pilhas e baterias pós uso e enviando com rastreamento até o destino final, sendo que todos os empresários que participam recebem certificados da área Ambiental, que poderão ser adquiridos no Sindicato ou na Internet. Participamos de várias campanhas durante o ano, sendo a principal as atrações de Natal, as paradas e o musical durante todo mês de dezembro, com Prefeitura Municipal e ACI, seguido pela decoração e luzes, pois também é uma forma de o SINCOPAR estar presente junto à comunidade.

Gostaria que falasse um pouco sobre o Cartão SINCOPAR SAÚDE.

Este Cartão, implantado nas 8 cidades da nossa região, já se consolidou num sucesso. Mantemos atendimento com vários parceiros na região através de Sindicatos e Associações Comerciais, presencial e online, com vendedor e orientador em toda região diuturnamente. Temos uma equipe preparada para atendimento e direcionamento quando os conveniados nos procuram, principalmente das cidades da região. Nossos parceiros são médicos, Clínicas Medicas para exames laboratoriais, exames de imagem. Já em parceria com Unimed: exames por imagem- Internação- cirurgias sempre a combinar com o corpo de especialistas, etc. Também se dispõe de psicólogos, psiquiatra, fisioterapeutas, dentistas, academias, petshop, comércio em geral, etc. Oferecemos para os conveniados uma listagem completa ou qr code que já vem no cartão SAÚDE SINCOPAR.

O Sindicato também possui parceria com o SESC?

Sim, hoje já temos mais de 1000 credenciados e vamos avançar junto ao Serviço Social do Comercio, cuja entidade faz parte da nossa rede de Sindicatos e Federação do Comercio de Bens, Serviços e Turismo do Estado de São Paulo. Inclusive,  no mês de novembro uma excursão do SINCOPAR sairá para o SESC-Bertioga Resort, e agora,  principalmente os funcionários do comercio de bens, serviços e turismo poderão usufruir de toda rede Hoteleira do SESC, em todo território nacional, a preços praticamente simbólicos e isso tudo pago através dos empresários do comercio.

E sobre qualificação profissional: há algum convênio que o Sindicato possua para oferecer cursos?

Sim, com o SENAC E SESC, que oferecem uma infinidade de cursos de graduação e técnico em São Paulo e em todo território nacional. Muitos deles estão sendo realizados em São Jose do Rio Pardo. Inclusive, sobre isso, o Sindicato e a Prefeitura protocolizaram um projeto profissional, executado na cidade de São Paulo, mostrando a viabilidade técnica para uma Unidade SESC em nossa cidade, onde o prefeito Marcio Zanetti disponibilizou todo apoio e ajuda para que possamos conquistar tal unidade SESC. Saímos da Federação confiantes e o Presidente Executivo, Dr. Ivo Dall’Acqua Junior, diz que estudará o projeto e diz ter uma visão para o interior paulista. De toda forma o projeto será estudado com muito carinho! 

Quais as vantagens de ser associado ao SINCOPAR?

Associar-se só traz benefícios, pois somos uma entidade sem fins lucrativos, além do Cartão Saúde, que traz uma enorme ajuda, pois dá a condição de toda pessoa consultar com um médico particular por um valor que ela possa pagar e também fazer seus exames laboratoriais, etc, ainda prestamos vários serviços gratuitos para os associados independentemente de ser CNPJ ou CPF. Todas empresas e pessoas físicas podem ser associadas e participar de todos benefícios que a entidade oferece, no caso de pessoa jurídica CNPJ e pessoa natural CPF.

Nos últimos anos, qual foi a principal conquista do SINCOPAR?

Muitas conquistas, como avanço na Convenção Coletiva de Trabalho, principalmente na abertura aos sábados depois das 12h00; começamos a trabalhar em alguns feriados, de forma legal e introduzimos algumas jornadas de trabalho. Na convenção dos Motoristas conseguimos vários avanços e até a criação 12 horas.

Para finalizar, qual é o diferencial do SINCOPAR?

O diferencial se traduz em trabalhar de forma efetiva nos serviços da primeira hora, que se trata diretamente da sua função principal que é negociar a Convenção Coletiva de Trabalho, Acordo Coletivo de Trabalho, Aditivos, Dissídios Coletivos. Hoje negociamos dois ACT para os Shopping Fonseca São José e Shopping Fonseca Mococa. Trabalhamos de forma intensa na parte trabalhista, pois agimos como Sindicato na resolução dos problemas nas oito cidades: Esse é o trabalho real e que funciona como Sindicato. Podemos dizer que nosso diferencial se traduz com a forma nova e idealista de trabalhar além do obvio, que vai além das atividades direcionadas e técnicas, promovendo intenso trabalho social, no Natal, na Logística Reversa, retirando esses produtos perigosos do meio ambiente, em favor da saúde pública e tudo que foi citado, inclusive o Cartão SINCOPAR Saúde – trabalhos dignos de uma entidade sem fins lucrativos e também com alvo social.