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Artigo: Brasil Pune quem produz – Por Ivo Dall’Ácqua

Muito se tem abordado sobre recentes mudanças no ambiente institucional do Brasil, a exemplo da própria Reforma Tributária, redução da jornada de trabalho 6X1, nova lei que amplia a licença paternidade, etc.

No artigo abaixo, mensurado pelo Sindicato do Comércio Varejista de São José do Rio Pardo e Região, presidido por Izonel Tosini, destaca a visão do presidente em exercício da Federação do Comércio de Bens, Serviços e Turismo do Estado de São Paulo (FecomércioSP) sobre o possível impacto destas mudanças.

No Artigo, Dall’Ácqua traz reflexões sobre pontos cruciais, principalmente às micro e pequenas empresas se adaptarem às novas realidades, que já batem às suas portas.

“Avanços sociais são legítimos, mas precisam vir acompanhados de previsibilidade, racionalidade e avaliação de impactos econômicos”, observou.

Confira, abaixo, o Artigo de Dall’Ácqua na íntegra.

“O ambiente institucional brasileiro tem se tornado cada vez mais deteriorado para quem produz, investe e gera empregos. Medidas recentes avançam sem previsibilidade e sem avaliação abrangente de consequências. Embora haja um olhar legítimo para a questão social, os riscos fiscais para o País e o peso da insegurança jurídica para as empresas ficam em segundo plano.

Exemplos disso são os custos operacionais para lidar com uma Reforma Tributária complexa, a nova multa aduaneira, a ampliação da licença-paternidade e a possível redução açodada da jornada 6×1. O efeito econômico recai sobretudo nas micro e pequenas empresas e caminha para tornar suas atividades impraticáveis.

Em vez de construir segurança jurídica e um ambiente favorável ao investimento, consolida-se um quadro de instabilidade normativa, que fragiliza a confiança e torna o Brasil progressivamente mais hostil para os negócios.

Avanços sociais são legítimos, mas precisam vir acompanhados de previsibilidade, racionalidade e avaliação de impactos econômicos. Sem esse equilíbrio, o Brasil tende a transferir custos e riscos para as empresas”.

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